近日，香港特区行政长官李家超在上任后首次发布的《施政报告》中宣布：合资格外来人才可于香港居住满7年并成为香港永久性居民后，其已购入并仍然持有的首个住宅物业可申请退还已缴付的买家印花税及新住宅印花税。

同时李家超也指出，香港是全球最具竞争力的经济体之一，需更加积极地“抢企业”、“抢人才”，每年目标需吸纳至少35000名优秀人才来港！

根据报道，香港过去两年人才流失14万。为了扭转这一局面，香港将优化现有人才吸引政策，并推出新的人才计划。

下面介绍了具体有哪些举措~

 

01

推出高端人才通行证计划

 

合资格人才包括过去一年年薪达港币250万元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士。

此两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额。

未符工作经验要求但最近五年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限10,000人。计划将于推出一年后检讨。

这一点或许适合那些工作几年后又选择去港校回炉重造的同学。如果工作年限够长，毕业即可拿到签证。

 

02

放宽输入内地人才计划

 

以往，如果公司企业想要招聘内地人才，部分岗位需要开具本地招聘困难的证明。这也对许多行业的内地人来港就业造成阻碍。

新政策放宽限制，只要引入人才的职位属于“人才清单”中的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。

以往官方往往聚焦在在资产管理合规专才，环境、社会及管治（ESG）相关财经专才、精算师、金融科技专才等，主要覆盖金融、互联网、法律等领域。最新的人才清单目标在明年第一季度完成。

 

 

03

取消优才计划年度配额

 

目前优才计划每年配额为4000人，本次施政报告官宣将取消该年度配额限制，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多全球优秀人才来港发展。

 

04

延长IANG签证时限

 

将逗留期限由一年延长至两年，方便他们留港/来港工作。更重要的是，此项安排将以试行形式的扩展至本地大学的大湾区校园的毕业生。

目前，香港高校在大湾区已经建成的校园有：科大（广州）、港中文（深圳）、北师港浸大；

正在筹备的有：城大（东莞）、理大（佛山）、都会（肇庆）、港大（深圳），相信未来这些院校的毕业生可以享受到此项政策。

 

05

优化科技人才入境计划

 

撤销科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的规定。而在现有和新增的输入人才计划下的人才，到港获聘后可获发最长3年的工作签证。

 

06

可退还置业印花税

 

以往，非本地人在港买房需额外支付15%买家印花税（BSD）。

新一份施政报告表明：

合资格外来人才注如在今天或以后在港置业，可于居港七年并成为香港永久性居民后，就其已购入并仍然持有的首个住宅物业申请退还已缴付的买家印花税及新住宅印花税，但他们仍须缴交按“第二标准税率”计算的从价印花税。

 

07

提高审批效率

 

今年内全面电子化签证申请服务。